“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江�！薄�?dú)J州市二醫(yī)院成功舉辦護(hù)理管理知識(shí)培
2018年9月26日至27日，由欽州市第二人民醫(yī)院護(hù)理部主辦的“護(hù)理管理培訓(xùn)班暨新任職護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班”在我院第一會(huì)議室順利召開(kāi)。本次培訓(xùn)旨在提高全院護(hù)士長(zhǎng)的管理能力，增強(qiáng)我院護(hù)理人員在實(shí)際工作中的能力，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)。
圖一：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
在開(kāi)班儀式上，欽州市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)杜正隆致辭。他強(qiáng)調(diào)，護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，提升護(hù)理水平，拓展護(hù)理內(nèi)涵是醫(yī)院護(hù)理管理者們不懈的追求。他對(duì)護(hù)理工作寄予厚望：希望學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于思考，能理論聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)本科室在發(fā)展中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)以所用，促進(jìn)護(hù)理工作加快發(fā)展。杜正隆副院長(zhǎng)還以習(xí)近平總書記的講話與全體學(xué)員共勉：要有“望盡天涯路”那樣志存高遠(yuǎn)的追求,耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞,靜下心來(lái)通讀苦讀;要勤奮努力,刻苦鉆研,舍得付出，百折不撓,即使“衣帶漸寬”也“終不悔憔懌”也心甘情愿；要堅(jiān)持獨(dú)立思考,學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所悟,用有所得,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中“眾里尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處領(lǐng)悟真諦”。
圖二：杜正隆副院長(zhǎng)致辭
培訓(xùn)班開(kāi)始后，護(hù)理部黃春燕副主任分享了“第四屆中國(guó)護(hù)理質(zhì)量大會(huì)”主要內(nèi)容。她從護(hù)理信息化管理，�？谱o(hù)士培養(yǎng)，護(hù)理敏感指標(biāo)的監(jiān)控等內(nèi)容分享，讓大家了解護(hù)理事業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)。隨后，她還作了《護(hù)理科研實(shí)踐--怎樣開(kāi)展護(hù)理科研》、《改革與改善并重--護(hù)理管理的思考與探索》講座，分別從結(jié)構(gòu)、過(guò)程、結(jié)果質(zhì)量進(jìn)行講解，為今后我院的護(hù)理工作發(fā)展指明了方向。
圖三：黃春燕副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
護(hù)理部副主任兼物價(jià)科負(fù)責(zé)人勞東玲通過(guò)《護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)》一課，指出了目前護(hù)士長(zhǎng)管理遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析。她結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，向大家闡述了“先修身而后求能”的理念，指出想要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，必須德才兼?zhèn)�，雙商齊集，用善良、專業(yè)和真誠(chéng)贏取更多的信任。此外，她還作了《新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理》專題授課，提出醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理要完善制度,健全規(guī)范,認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,防止出現(xiàn)醫(yī)療收費(fèi)差錯(cuò),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,真正做到患者受益、社會(huì)放心、人民滿意。
圖四：勞東玲副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
護(hù)理部吳麗麗副主任主講了《醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系和溝通技巧》。她通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)的多向性溝通、醫(yī)護(hù)關(guān)系存在的問(wèn)題與原因、醫(yī)護(hù)溝通與配合的必要性三方面去分析醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系，并講授了護(hù)理管理人員護(hù)患溝通的技巧。
圖五：吳麗麗副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
在護(hù)士長(zhǎng)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面，來(lái)自ICU一區(qū)護(hù)士長(zhǎng)何芳、神經(jīng)內(nèi)科三區(qū)護(hù)士長(zhǎng)黃中瑩、腎內(nèi)科蘇毅梅護(hù)士長(zhǎng)、神經(jīng)外科宋麗萍副護(hù)士長(zhǎng)、神經(jīng)內(nèi)科二區(qū)陸瓊蘭護(hù)士長(zhǎng)、骨外科二區(qū)蘇子梅護(hù)士長(zhǎng)分別作了精彩紛呈的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享和主題講課。她們把自己在所學(xué)到的知識(shí)分享給大家，用理論聯(lián)系實(shí)際，例子鮮明，情景再現(xiàn)，異彩紛呈。
圖六：骨外科二區(qū)蘇子梅護(hù)士長(zhǎng)
圖七：神經(jīng)內(nèi)科三區(qū)護(hù)士長(zhǎng)黃中瑩
圖八：神經(jīng)內(nèi)科二區(qū)陸瓊蘭護(hù)士長(zhǎng)
圖九：神經(jīng)外科宋麗萍副護(hù)士長(zhǎng)
圖十：腎內(nèi)科蘇毅梅護(hù)士長(zhǎng)
圖十一：ICU一區(qū)護(hù)士長(zhǎng)何芳
圖十二：各位護(hù)士長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)
本次培訓(xùn)班洋溢著濃郁的學(xué)習(xí)氣氛，參加培訓(xùn)的學(xué)員們熱情高漲，共有200余名護(hù)理骨干參加了培訓(xùn)。黃春燕副主任在培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)上指出，“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海”。此次培訓(xùn)使全院護(hù)理管理者和護(hù)理骨干了解護(hù)理發(fā)展前沿知識(shí)，進(jìn)一步提升了護(hù)理管理水平和服務(wù)內(nèi)涵，提升了新聘任護(hù)士長(zhǎng)的現(xiàn)代管理意識(shí)。大家紛紛表示，將帶領(lǐng)全院護(hù)理工作人員以更精湛的技術(shù)，以更暖心細(xì)致的護(hù)理，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。
沒(méi)有最好，只有更好，學(xué)習(xí)，我們一直在路上！
圖十三：參加培訓(xùn)班的護(hù)理管理人員、新聘任護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干
圖一：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
在開(kāi)班儀式上，欽州市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)杜正隆致辭。他強(qiáng)調(diào)，護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分，提升護(hù)理水平，拓展護(hù)理內(nèi)涵是醫(yī)院護(hù)理管理者們不懈的追求。他對(duì)護(hù)理工作寄予厚望：希望學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于思考，能理論聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)本科室在發(fā)展中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)以所用，促進(jìn)護(hù)理工作加快發(fā)展。杜正隆副院長(zhǎng)還以習(xí)近平總書記的講話與全體學(xué)員共勉：要有“望盡天涯路”那樣志存高遠(yuǎn)的追求,耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞,靜下心來(lái)通讀苦讀;要勤奮努力,刻苦鉆研,舍得付出，百折不撓,即使“衣帶漸寬”也“終不悔憔懌”也心甘情愿；要堅(jiān)持獨(dú)立思考,學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所悟,用有所得,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中“眾里尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處領(lǐng)悟真諦”。
圖二：杜正隆副院長(zhǎng)致辭
培訓(xùn)班開(kāi)始后，護(hù)理部黃春燕副主任分享了“第四屆中國(guó)護(hù)理質(zhì)量大會(huì)”主要內(nèi)容。她從護(hù)理信息化管理，�？谱o(hù)士培養(yǎng)，護(hù)理敏感指標(biāo)的監(jiān)控等內(nèi)容分享，讓大家了解護(hù)理事業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)。隨后，她還作了《護(hù)理科研實(shí)踐--怎樣開(kāi)展護(hù)理科研》、《改革與改善并重--護(hù)理管理的思考與探索》講座，分別從結(jié)構(gòu)、過(guò)程、結(jié)果質(zhì)量進(jìn)行講解，為今后我院的護(hù)理工作發(fā)展指明了方向。
圖三：黃春燕副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
護(hù)理部副主任兼物價(jià)科負(fù)責(zé)人勞東玲通過(guò)《護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)》一課，指出了目前護(hù)士長(zhǎng)管理遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析。她結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，向大家闡述了“先修身而后求能”的理念，指出想要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，必須德才兼?zhèn)�，雙商齊集，用善良、專業(yè)和真誠(chéng)贏取更多的信任。此外，她還作了《新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理》專題授課，提出醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理要完善制度,健全規(guī)范,認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,防止出現(xiàn)醫(yī)療收費(fèi)差錯(cuò),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,真正做到患者受益、社會(huì)放心、人民滿意。
圖四：勞東玲副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
護(hù)理部吳麗麗副主任主講了《醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系和溝通技巧》。她通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)的多向性溝通、醫(yī)護(hù)關(guān)系存在的問(wèn)題與原因、醫(yī)護(hù)溝通與配合的必要性三方面去分析醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系，并講授了護(hù)理管理人員護(hù)患溝通的技巧。
圖五：吳麗麗副主任授課現(xiàn)場(chǎng)
在護(hù)士長(zhǎng)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面，來(lái)自ICU一區(qū)護(hù)士長(zhǎng)何芳、神經(jīng)內(nèi)科三區(qū)護(hù)士長(zhǎng)黃中瑩、腎內(nèi)科蘇毅梅護(hù)士長(zhǎng)、神經(jīng)外科宋麗萍副護(hù)士長(zhǎng)、神經(jīng)內(nèi)科二區(qū)陸瓊蘭護(hù)士長(zhǎng)、骨外科二區(qū)蘇子梅護(hù)士長(zhǎng)分別作了精彩紛呈的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享和主題講課。她們把自己在所學(xué)到的知識(shí)分享給大家，用理論聯(lián)系實(shí)際，例子鮮明，情景再現(xiàn)，異彩紛呈。
圖六：骨外科二區(qū)蘇子梅護(hù)士長(zhǎng)
圖七：神經(jīng)內(nèi)科三區(qū)護(hù)士長(zhǎng)黃中瑩
圖八：神經(jīng)內(nèi)科二區(qū)陸瓊蘭護(hù)士長(zhǎng)
圖九：神經(jīng)外科宋麗萍副護(hù)士長(zhǎng)
圖十：腎內(nèi)科蘇毅梅護(hù)士長(zhǎng)
圖十一：ICU一區(qū)護(hù)士長(zhǎng)何芳
圖十二：各位護(hù)士長(zhǎng)分享經(jīng)驗(yàn)
本次培訓(xùn)班洋溢著濃郁的學(xué)習(xí)氣氛，參加培訓(xùn)的學(xué)員們熱情高漲，共有200余名護(hù)理骨干參加了培訓(xùn)。黃春燕副主任在培訓(xùn)班總結(jié)會(huì)上指出，“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海”。此次培訓(xùn)使全院護(hù)理管理者和護(hù)理骨干了解護(hù)理發(fā)展前沿知識(shí)，進(jìn)一步提升了護(hù)理管理水平和服務(wù)內(nèi)涵，提升了新聘任護(hù)士長(zhǎng)的現(xiàn)代管理意識(shí)。大家紛紛表示，將帶領(lǐng)全院護(hù)理工作人員以更精湛的技術(shù)，以更暖心細(xì)致的護(hù)理，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。
沒(méi)有最好，只有更好，學(xué)習(xí)，我們一直在路上！
圖十三：參加培訓(xùn)班的護(hù)理管理人員、新聘任護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干
掃一掃 手機(jī)端瀏覽